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在校生可作为劳动关系主体申请工伤认定吗?

作者:admin      发布日期:2019-11-30   点击:

  在校生可作为劳动关系主体申请工伤认定吗?

  法院认为,学生身份并不当然限制其成为普通劳动者

  尚未毕业的学生与公司签订了劳动合同,下班途中遭遇车祸,这工伤咋认定?双方劳动合同作数吗?近日,广东广和(长春)律师事务所律师王雨琦给记者提供了这样一个认定劳动合同关系的案例。

  肖顺(化名)是某职业学院的在校学生,2016年2月,他与某建筑公司签订了《劳动合同协议书》,合同期限自2016年2月27日至2017年2月27日止。2016年4月21日,肖顺在下班途中遭遇车祸,经交警部门认定,本人无责任。当年7月1日肖顺毕业,8月,他向劳动部门提出了认定工伤申请。同时,他曾就职的某建筑公司也向劳动部门提出仲裁申请,要求确认双方劳动合同无效。


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